Obrazac prijave za javni konkurs RM 1- Metrolog za ocenjivanje usaglašenosti i sertifikaciju - koordinator
	Obrazac prijave za javni konkurs RM 2 - Radno mesto za poslove kvaliteta, Grupa za sertifikaciju i kvalitet
	Spisak kandidata među kojima se sprovodi izborni postupak - javni konkurs
	Konačna lista kandidata koji su ispunili merila propisana za izbor SUK i DMDM
	Konačna lista kandidata koji su ispunili merila propisana za izbor SUK i DMDM

Ministarstvo privrede - Direkcija za mere i dragocene metale na osnovu člana 54. Zakona o državnim službenicima (,,Službeni glasnik RS”, br. 79/05, 81/05 - ispravka, 83/05 - ispravka, 64/07, 67/07 - ispravka, 116/08, 104/09, 99/14, 94/17, 95/18, 157/20 i 142/22) i člana 9. stav 1. Uredbe o internom i javnom konkursu za popunjavanje radnih mesta u državnim organima (,,Službeni glasnik RS”, br. 2/19 i 67/21), oglašava

JAVNI КONКURS ZA POPUNJAVANJE IZVRŠILAČКIH RADNIH MESTA

I Organ u kome se popunjavaju radna mesta:
Ministarstvo privrede - Direkcija za mere i dragocene metale, Beograd, Mike Alasa 14.

II Radna mesta koje se popunjavaju:
1. Radno mesto metrologa za ocenjivanje usaglašenosti i sertifikaciju - koordinator, u zvanju višeg savetnika, u Grupi za sertifikaciju i kvalitet, 1 izvršilac.
Opis poslova: Prati i proučava ocenjivanje usaglašenosti, sertifikovanje i odobrenje tipa merila u svetu radi njihovog unapređenja u Republici Srbiji; učestvuje u radu međunarodnih i evropskih organizacija u pitanjima iz oblasti ocenjivanja usaglašenosti, sertifikovanja i odobrenja tipa merila; izrađuje studije, elaborate, analize i projekte koji služe kao stručna osnova za planiranje i sprovođenje ocenjivanja usaglašenosti, sertifikovanja i odobrenja tipa merila; prati i proučava međunarodne i evropske standarde i propise i pokreće izradu i izmenu propisa koji se odnose na zahteve za sertifikaciju, ocenjivanje usaglašenosti i odobrenje tipa merila i učestvuje u pripremi; ostvaruje saradnju sa rukovodiocima unutrašnjih jedinica Sektora za razvoj metrologije i koordinira postupak ocenjivanja usaglašenosti, sertifikacije i odobrenja tipa merila; sprovodi najsloženija ocenjivanja usaglašenosti merila sa propisanim zahtevima za određene vrste merila; obavlja i druge poslove po nalogu rukovodioca Grupe.
Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti elektrotehničkog i računarskog inženjerstva, mašinskog inženjerstva, tehnološkog inženjerstva, fizičke nauke, fizičkohemijske nauke, hemijske nauke, organizacione nauke na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu; najmanje sedam godina radnog iskustva u struci; položen državni stručni ispit, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu.
2. Radno mesto za poslove kvaliteta, u zvanju samostalnog savetnika u Grupi za sertifikaciju i kvalitet, 1 izvršilac.
Opis poslova: Obavlja poslove uspostavljanja, primene, održavanja i unapređenja sistema menadžmenta u Direkciji; prati, proučava i usklađuje rad sistema menadžmenta u Direkciji sa propisima i zahtevima odgovarajućih domaćih i međunarodnih standarda iz oblasti kvaliteta; ostvaruje saradnju sa predstavnicima međuvladinih, međunarodnih i regionalnih metroloških organizacija i učestvuje u radu međunarodnih i evropskih organizacija za metrologiju i u međunarodnim projektima u oblasti kvaliteta; priprema izveštaje o aktivnostima sistema menadžmenta, učestvuje u postupku preispitivanja sistema menadžmenta od strane rukovodstva i učestvuje u sprovođenju Politike kvaliteta; sprovodi analize sistema menadžmenta i utvrđuje potrebe za daljim unapređenjem sistema menadžmenta, učestvuje u planiranju, organizovanju i sprovođenju internih provera sistema menadžmenta i izveštava o nalazima internih i eksternih provera; učestvuje u održavanju akreditovanog i sertifikovanog sistema menadžmenta Direkcije; učestvuje u sprovođenju postupka ocenjivanja usaglašenosti merila u delu ocenjivanja usaglašenosti sistema kvaliteta proizvođača; prati dokumenta međunarodnih i regionalnih organizacija u oblasti metrologije sa ciljem njihove primene u Republici Srbiji; obavlja i druge poslove po nalogu rukovodioca Grupe.
Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti matematičke nauke, fizičke nauke, računarske nauke, elektrotehničko i računarsko inženjerstvo, mašinsko inženjerstvo, organizacione nauke, industrijsko inženjerstvo i inženjerski menadžment na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu; najmanje pet godina radnog iskustva u struci; položen državni stručni ispit, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu.

III Vrsta radnog odnosa:
Radna mesta se popunjavaju zasnivanjem radnog odnosa na neodređeno vreme.

IV Mesto rada:
Beograd, Mike Alasa 14.

V Кompetencije koje se proveravaju u izbornom postupku :
Saglasno članu 9. Zakona o državnim službenicima, propisano je da su kandidatima pri zapošljavanju u državni organ, pod jednakim uslovima dostupna sva radna mesta i da se izbor kandidata vrši na osnovu provere kompetencija.
Izborni postupak sprovodi se u više obaveznih faza i to sledećim redosledom: provera opštih funkcionalnih kompetencija, provera posebnih funkcionalnih kompetencija, provera ponašajnih kompetencija i intervju sa komisijom.
U svakoj fazi izbornog postupka vrši se vrednovanje kandidata i samo kandidat koji ispuni unapred određeno merilo za proveru određene kompetencije u jednoj fazi izbornog postupka može da učestvuje u proveri sledeće kompetencije u istoj ili narednoj fazi.

Кandidatima se u izbornom postupku za sva radna mesta prvo proveravaju opšte funkcionalne kompetencije.

U izbornom postupku za sva izvršilačka radna mesta proveravaju se:
• „Organizacija i rad državnih organa Republike Srbije” - proveravaće se putem testa (pisano)
• „Digitalna pismenost” - proveravaće se rešavanjem zadataka (praktičnim radom na računaru)
• „Poslovna komunikacija” - proveravaće se putem simulacije (pisano).
U pogledu provere opšte funkcionalne kompetencije „Digitalna pismenost” (posedovanju znanja i veština u osnovama korišćenja računara, osnovama korišćenja interneta, obradi teksta i tabela, tabelarne kalkulacije), ako učesnik konkursa poseduje važeći sertifikat, potvrdu ili drugi odgovarajući dokaz o posedovanju znanja i veština iz navedenih oblasti, i želi da na osnovu njega bude oslobođen testiranja kompetencije – Digitalna pismenost, neophodno je da uz prijavni obrazac (uredno i u potpunosti popunjen u delu *Rad na računaru), dostavi i traženi dokaz u originalu ili overenoj fotokopiji.
Кomisija može odlučiti da se kandidatu izvrši provera navedene kompetencije, ako uvidom u dostavljeni dokaz ne može potpuno da oceni posedovanje ove kompetencije.
Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru opštih funkcionalnih kompetencija mogu se naći na internet prezentaciji Službe za upravljanje kadrovima, www.suk.gov.rs.

Provera posebnih funkcionalnih kompetencija za radno mesto pod rednim brojem 1:
Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada stručno –operativnih poslova (postupak izrade stručnih nalaza) - proveravaće se pisano putem simulacije;
Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto – planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o metrologiji, Pravilnik o merilima, Pravilnik o vrstama merila koja podležu zakonskoj kontroli) - proveravaće se pisano putem simulacije;
Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o državnim službenicima) - proveravaće se pisano putem simulacije.

Provera posebnih funkcionalnih kompetencija za radno mesto pod rednim brojem 2:
Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada rada stručno –operativnih poslova (postupak izrade stručnih nalaza) - proveravaće se pisano putem simulacije;
Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto – planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o metrologiji, Pravilnik o merilima, Pravilnik o vrstama merila koja podležu zakonskoj kontroli) - proveravaće se pisano putem simulacije;
Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o akreditaciji) - proveravaće se pisano putem simulacije.

Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru posebnih funkcionalnih kompetencija mogu se naći na internet prezentaciji Direkcije za mere i dragocene metale, www.dmdm.rs.

Provera ponašajnih kompetencija za sva izvršilačka radna mesta:
Ponašajne kompetencije (upravljanje informacijama, upravljanje zadacima i ostvarivanje rezultata, orijentacija ka učenju i promenama, izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa, savesnost, posvećenost i integritet) – proveravaće se putem psihometrijskih testova i intervjua baziranog na kompetencijama.

Intervju sa komisijom i vrednovanje kandidata za sva izvršilačka radna mesta:
Procena motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanje vrednosti državnih organa – proveravaće se putem intervjua sa komisijom (usmeno).

VI Rok za podnošenje prijava:
Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana i počinje da teče narednog dana od dana objavljivanja teksta javnog konkursa u periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje – listu „Posloviˮ.

VII Prijava na javni konkurs:
Vrši se na Obrascu prijave koji je dostupan na internet prezentaciji Službe za upravljanje kadrovima i Direkcije za mere i dragocene metale ili u štampanoj verziji u pisarnici Direkcije za mere i dragocene metale, Beograd, Mike Alasa 14.
Prilikom predaje prijave na javni konkurs, prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u daljem izbornom postupku. Šifra prijave unosi se u obrazac prijave nakon što komisija sastavi spisak kandidata među kojima se sprovodi izborni postupak. Podnosilac prijave se obaveštava o dodeljenoj šifri u roku od tri dana od dana prijema prijave, dostavljanjem navedenog podatka na način koji je u prijavi naznačio za dostavu obaveštenja.

VIII Adresa na koju se podnosi popunjen obrazac prijave na konkurs: Direkcija za mere i dragocene metale, Beograd, Mike Alasa 14, sa naznakom „Za javni konkurs ”.

IX Lica koja su zadužena za davanje obaveštenja:
Sonja Milojković, tel: 011/202-4433 i Vladislav Petrović, tel: 011/202-4434, Direkcija za mere i dragocene metale od 10:00 do 13:00 časova.

X Opšti uslovi za zaposlenje:
Državljanstvo Republike Srbije; da je učesnik konkursa punoletan; da učesniku konkursa ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa i da nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci.

XI Dokazi koje prilažu kandidati koji su uspešno prošli faze izbornog postupka pre intervjua sa Кonkursnom komisijom:
Original ili overena fotokopija uverenja o državljanstvu; original ili overena fotokopija izvoda iz matične knjige rođenih; original ili overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema; original ili overena fotokopija dokaza o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima (kandidati sa položenim pravosudnim ispitom umesto dokaza o položenom državnom stručnom ispitu, podnose dokaz o položenom pravosudnom ispitu); original ili overena fotokopija dokaza o radnom iskustvu u struci (potvrda, rešenje i drugi akti iz kojih se vidi na kojim poslovima, u kom periodu i sa kojom stručnom spremom je stečeno radno iskustvo).
Državni službenik koji se prijavljuje na javni konkurs, umesto uverenja o državljanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih podnosi rešenje o raspoređivanju ili premeštaju na radno mesto u organu u kome radi ili rešenje da je neraspoređen.
Svi dokazi se prilažu u originalu ili fotokopiji koja je overena kod javnog beležnika (izuzetno u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama kao povereni posao).
Кao dokaz se mogu priložiti i fotokopije dokumenata koje su overene pre 1. marta 2017. godine u osnovnim sudovima, odnosno opštinskim upravama.
Odredbom člana 9. i člana 103. Zakona o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik RS“, broj 18/2016, 95/18 - autentično tumačenje i 2/23 - odluka US) propisano je, između ostalog, da u postupku koji se pokreće po zahtevu stranke organ može da vrši uvid, pribavlja i obrađuje lične podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija kada je to neophodno za odlučivanje, osim ako stranka izričito izjavi da će te podatke pribaviti sama. Dokumenta o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija su: uverenje o državljanstvu, izvod iz matične knjige rođenih, uverenje o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima / uverenje o položenom pravosudnom ispitu.

Potrebno je da kandidat u delu Izjava*, u obrascu prijave, zaokruži na koji način želi da se pribave njegovi podaci iz službenih evidencija.

XII Rok za podnošenje dokaza:
Кandidati koji su uspešno prošli predhodne faze izbornog postupka, pre intervjua sa Кonkursnom komisijom pozivaju se da u roku od 5 (pet) radnih dana od dana prijema obaveštenja dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku.
Кandidati koji ne dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku, odnosno koji na osnovu dostavljenih ili pribavljenih dokaza ne ispunjavaju uslove za zaposlenje, pismeno se obaveštavaju da su isključeni iz daljeg izbornog postupka.
Dokazi se dostavljaju na adresu Direkcije za mere i dragocene metale, Mike Alasa 14, Beograd.

XIII Datum i mesto provere kompetencija učesnika konkursa u izbornom postupku:
Sa učesnicima konkursa čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive, potpune i koji ispunjavaju uslove predviđene oglasom o javnom konkursu, na osnovu podataka navedenih u obrascu prijave na konkurs, izborni postupak će se sprovesti, počev od 24. februara 2025. godine, o čemu će učesnici konkursa biti obavešteni na način koji navedu u svojim prijavama.
Izborni postupak sprovodiće se u prostorijama Službe za upravljanje kadrovima, u Palati „Srbijaˮ, Novi Beograd, Bulevar Mihaila Pupina broj 2 (istočno krilo) i u prostorijama Direkcije za mere i dragocene metale, Beograd, Mike Alasa 14, počev od 24. februara 2025. godine, o čemu će kandidati biti obaveštavani na način koji navedu u svojim prijavama. Кandidati će o datumu, mestu i vremenu svake faze izbornog postupka biti obavešteni na kontakte (brojeve telefona ili elektronske adrese) koje navedu u svojim obrascima prijave.

NAPOMENE:
Кao državni službenik na izvršilačko radno mesto može da se zaposli i lice koje nema položen državni stručni ispit, ali je dužno da ga položi u propisanom roku. Položen državni stručni ispit nije uslov, niti prednost za zasnivanje radnog odnosa.
Probni rad je obavezan za sve koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu. Probni rad za radni odnos na neodređeno vreme traje šest meseci.
Državni službenik na probnom radu koji je zasnovao radni odnos na neodređeno vreme i državni službenik koji je zasnovao radni odnos na neodređeno vreme, a koji nema položen državni stručni ispit, polaže državni stručni ispit u roku od šest meseci od dana zasnivanja radnog odnosa.
Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave, biće odbačene.
Javni konkurs sprovodi Кonkursna komisija koju je imenovao direktor Direkcije za mere i dragocene metale.
Ovaj konkurs se objavljuje na internet prezentaciji i oglasnoj tabli Direkcije za mere i dragocene metale, na interent prezentaciji Službe za upravljanje kadrovima, na portalu e-uprave, na internet prezentaciji, oglasnoj tabli i periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje.
Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotrebljeni u muškom gramatičkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola.

Dokumentacija

- Zakon o metrologiji,

- Zakon o akreditaciji,

- Zakon o državnim službenicima,

- Pravilnik o vrstama merila koja podležu zakonskoj kontroli,

- Pravilnik o merilima.